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    广西宏桂汇茂产业投资有限公司竞争上岗及双向选择公告

    时间:2019-04-10 来源: 浏览量:

           广西宏桂汇茂产业投资有限公司(以下简称“汇茂公司”)成立于2018年12月,是宏桂集团下属二级企业。内设有综合部、资产财务部、项目拓展部、投资运营部、审计法务部、纪检监察室6个部门。目前主要以下属公司广西广房房地产开发有限公司、柳州市宏桂房地产开发有限公司等为经营主体,承担集团公司接收地块及招拍挂地块的整合开发建设。
           汇茂公司致力于加快房地产板块业务转型,重点投资城市公共服务建设等领域,积极参与战略性新兴产业的投资,实现由传统重资产业务为主向轻重资产业务并重转型,同时借助金融手段促进产业投资业务杠杆式增长,形成产融结合平台。
           为加快集团公司房地产板块转型升级,培育城市公共服务建设及运营板块,充分发挥好集团公司二级企业的导向功能、管理功能、服务功能。经研究决定,在宏桂集团系统内开展中层管理岗位竞聘上岗和基层岗位双向选择工作,诚招集团各位精英,共创辉煌伟业,热忱欢迎您的加入!
           一、基本条件
           (一)遵守国家法律法规和宏桂集团规章制度;
           (二)具有良好的职业道德及履职业绩;

           (三)身体健康,能承担竞聘与双选岗位的正常工作。
           二、具体条件
           (一)参加中层管理岗位竞聘人员应具备以下条件:
           1.竞聘人员应该具备3年及以上工作经验,在集团公司工作满1年(房地产板块现职员工不做硬性要求);
           2.本科及以上学历;
           3.连续3年考核结果均为称职及以上;
           4.符合岗位任职要求,职称条件不作为本次竞聘的硬性要求。但员工竞聘成功后应在两个年度内达到职称要求,否则按降岗处理。
           (二)参加基层岗位双向选择人员应具备以下条件:
           1.一年及以上工作经验(房地产板块现职员工不做硬性要求);
           2.本科及以上学历;
           3.上一年度考核结果称职及以上;
           4.符合岗位任职要求,职称条件不作为本次双选的硬性要求。但员工竞聘成功后应在两个年度内达到要求,否则按降岗处理,不能降岗的岗位按员工自愿离职处理。
           三、竞聘和双选岗位、职数及任职要求
           略,具体详见附件一、二。
           四、报名方式及材料要求
           (一)报名方式
           有意报名参加汇茂公司竞聘上岗或双向选择的人员请于2019年4月11日18:00前,将报名材料以“汇茂公司+姓名+岗位1/岗位2”为文件名,打包发送至电子邮箱gfgs01@163.com(房地产板块员工可通过OA发送至人力资源部张培浩邮箱)。
           (二)报名材料
           1.《岗位竞聘和双选报名表》电子版(附件三,可自行下载);
           2.身份证正反面扫描件;
           3.学历、学位证书扫描件及学信网学籍证明;
           4.职称或技术等级证书扫描件。
           (三)特别说明
           1.竞聘双选工作小组将以截止时间前最后一次提交的报名表为准。未按规定时间和内容在OA邮箱或电子邮件提交《岗位竞聘和双选报名表》的,视为放弃本次竞聘及双选。
           2.每人最多申报2个岗位。可以申请1个竞聘和1个双选岗位,也可以申请2个竞聘或双选的岗位。
           3.未在《岗位竞聘和双选报名表》内填写第二志愿岗位,视为放弃参加第二志愿岗位,没有注明是否服从调配的,视为不服从调配。
           4.竞聘与双选办公室将竞聘资格审查结果于4月12日下午下班前对投递报名表的员工进行反馈。
           五、竞聘及双选流程
           (一)竞聘上岗流程
           报名→资格审查→公布名单→竞职演讲→确定拟上岗人选→组织考察(视情况而定)→公示→办理聘任手续。
           竞职演讲:参加竞聘上岗人员采取竞职演讲的方式,每人限时8-10分钟。主要从对竞聘岗位的认识,个人业务特长、性格特点与竞聘岗位的匹配性,对竞聘岗位开展工作的思路等三方面去阐述参与竞聘岗位的理由和假设竞聘成功后的工作计划及预计达到的目标,重点是想法和打算。(时间拟定为4月13日—14日)。
           (二)双向选择流程
           报名→资格审查→确定人选名单→办理聘任手续。
           双向选择确定人选名单:待各部室负责人确定后,由各部室负责人根据本部室岗位的任职条件,结合员工双向选择情况,与分管领导确定部门人选名单,报公司党委、董事会研究决定。
           六、竞聘与双选工作纪律
           (一)本次竞聘与双选工作,由监督工作小组全程参与监督。
           (二)在竞聘与双选工作中,严禁拉帮结派、请吃送礼及串票等行为,一经举报或查实,取消资格,严重地移交纪检监察部门处理。
           (三)严肃工作纪律,确保竞聘工作阳光操作。严格执行中层干部全员竞岗工作程序,坚持民主集中制的组织原则,集体研究确定竞岗岗位和任职人选。
           七、其他说明
           (一)参加本次竞聘和双选未被聘任的房地产板块人员,可继续参加广西广房房地产开发有限公司的竞聘及双选。
           (二)在竞聘工作进行期间,所有员工必须坚守岗位,继续履行现有工作职责,以保证公司各项工作的连续性和稳定性。
           (三)竞聘和双选上岗的新任员工和岗位有变动的员工,严格按公司的规定时间完成工作交接手续。
           (四)截止2019年3月1日,男满57周岁、女满52周岁的员工,原则上不再参加竞聘,经本人申请,公司研究同意后,也可参加竞聘。本公告中需要涉及有关年龄、任职时间的均以员工人事档案记录为准。
           (五)下列人员不得参加竞聘和双选:正在受司法机关立案侦查;纪检监察室部门立案审查的;党纪处分所规定的限制提任期未满的;受政纪处分尚未解除的。
           (六)本着宁缺勿滥原则竞聘和双选者不能满足岗位要求的按空缺岗位处理空缺岗位将由公司择机组织对外公开招聘或由党委、董事会组织任命。
           (七)未尽事宜,请联系莫冰、张培浩、尹侦濂,联系方式:0771-5719377,18077163369、18877151202、17776216294。
     
           附件一:汇茂公司竞聘岗位职数及岗位任职要求一览表
    /uploadfile/2019/0410/20190410022453893.docx
           附件二:汇茂公司双向选择岗位职数及岗位任职要求一览表/uploadfile/2019/0410/20190410022531444.docx
           附件三:《汇茂公司岗位竞聘和双选报名表》/uploadfile/2019/0410/20190410022547824.docx
          
     
                                                                       广西宏桂汇茂产业投资有限公司
                                                                              竞聘与双选工作办公室
                                                                                     2019年4月3日